■ 记者 唐诗敏
今年以来，市委组织部紧扣全市“园区建设提升年”工作主题，在全市创新开展非公有制企业党建“红·领·带”行动，为非公有制企业开展党建工作指明方向、明确路径、打好“样板”，以“一总部五基地”为重点，依托乐山高新区建立区域党建联盟，打造党建与企业生产经营融合发展特色品牌；沙湾区、五通桥区、夹江县等地立足实际深入学习贯彻，为非公企业高质量发展注入“红色力量”。
以“红”夯基 企业有了主心骨
不知道党建工作怎么抓，这是过去不少非公有制企业面临的难题。为此，乐山市将党组织孵化列入园区党工委书记领办项目，仅2020年，就对50余个新入园区、新设立的企业同步采集党员信息，推动具备条件的30余家企业单独建立党组织，对全市2150家企业党组织全覆盖选派“红色向导”，每月下沉到企业指导工作，并探索面向社会公开选聘全职党建工作指导员。
“红色向导”上门指导，规范非公有制企业党建工作，企业有了主心骨，整体建设更加省力省心。
强化政治引领，非公有制企业开展“红色党课”、专家讲坛，创新特色课堂，开展专题学习培训，挖掘乐山“三线精神”等革命传统和“一居一园两馆”等红色资源，推进党史学习教育进园区、进楼宇、进商圈、进市场、进车间“五进”活动，把学习党史和解决企业实际问题结合起来。
以“领”定向 企业有了“航行图”
“公司党委参与公司级核心经营指标体系制定，将66项量化指标列入高管、支部书记绩效考核中，让党建工作在公司建设经营中发挥积极作用。”尚纬股份有限公司党委书记、副总经理朱晓星介绍，公司在推进“红·领·带”行动中大胆探索、先行先试，近3年营业收入、净利润复合增长率排名全国上市公司前列。
据统计，全市先后推动30余名园区非公有制企业党组织书记兼任企业高管，在45家建立党组织的园区企业推行会前学习制度。在党组织的领导下，企业主动融入“成渝地区双城经济圈建设”和“5 1”现代产业体系各项工作，企业党委牵头召开销售、成本、质量、安全等6大核心分析会，有力推动了生产成本下降和市场服务满意度提升。
党建引领发展，企业有了“航行图”。各区县和行业部门在“红·领·带”行动的总体框架下，积极打造党建工作子品牌，提高品牌示范带动效应。市工商联依托乐山新城房地产开发有限公司党群活动中心成立全省首个非公企业协会（商会）党校，并挂牌四川省工商联直属党建教育基地；沙湾不锈钢工业基地党工委升级党群活动中心，打造“钢铁是怎样炼成的”党建工作品牌；乐山协鑫新能源科技有限公司党委与五通桥区竹根镇红旗村党支部签订《村企结对共建协议书》，形成“企地共建” “村企结对”模式。
以“带”增劲 企业有了动力源
乐山高新区在园区创新建立“红色坊”“技能坊”“减压坊”等7个共享服务平台，为企业党员职工提供党建知识学习、就业咨询、权益维护、法律帮扶、心理疏导等个性化服务。在300余个建立党组织的园区非公企业广泛开展“红师傅带蓝徒弟”和“我为企业献计献策”活动。2020年，乐山高新区新增红蓝师徒87对，培养产生高级技师9名，各类技术骨干60余名。
未来，我市将持续推进“两个覆盖”集中攻坚、深化区域党建联盟，联动建立完善把员工培育成骨干、把骨干培养成党员、把党员培养成榜样、把榜样培养成文化“四个培养机制”，举办党务干部培训班，抓实两新组织“四走一办”活动，继续为企业发展、贡献企业社会力量凝心聚力。
（责任编辑：许晶晶）