乐山新闻网讯（记者 吴映辉）从军人到商人，从创业者到企业家，从山里娃到道德模范，20余年来，乐山市政协委员、乐山市物流企业协会会长、四川沿森物流集团股份有限公司董事长谢志强，一直把诚实守信作为企业发展的生命线，更作为立身之本、人生契约，时刻践行着诚信之道。
谢志强
谢志强先后被评为非公企业党建之星、诚信私营企业家、中国改革开放40年四川物流优秀人物、乐山市劳动模范、乐山市脱贫攻坚先进个人。2020年被评为乐山市第五届道德模范。
对客户的承诺从未失信
青年时期的谢志强
“别人找到了，就是一种信任，只要能办到就必须办好。”1995年的一天，乐山某国营企业接到一批运往新疆的订单，由于路途遥远、路况较差、利润不高等原因，很多驾驶员都不愿意前往。企业找到谢志强，他二话没说，带上必要的生活用品，装上货就出发了。整整6天多时间里，饿了就吃饭团配咸菜，渴了就喝口冷水，轮胎坏了就自己换，就这样，谢志强最终顺利将货物送到客户手中。这也是他人生第一次省外长途运输，单程达到3000余公里。
谢志强与公司员工
公司成立后，谢志强更是将诚信放在企业核心价值观首要位置，20年来，在他的带领下，集团与国内1000余家知名大中型企业建立起长期战略合作关系，业务遍及川内21个市州和国内27个省区市，在服务客户中享有良好信誉。
对员工的承诺从未落空
2005年夏天，谢志强将全部资金累计500万余元，为某企业垫付货款运送化工原料，谁知对方收到货后迟迟不支付货款。经营遇到困难，谢志强并没有拖欠员工工资，而是第一时间四处借款支付员工工资，甚至萌生了变卖资产支付员工薪资的念头。消息被一些合作企业知道后，大家纷纷伸出援助之手，使公司快速得以恢复元气。“因为长期合作关系，大家都知道我的为人，一时间都来帮助我，让我感到十分惊讶，更坚定了内心诚实守信的理念。”谢志强回忆道。
看望困难群众
资助贫困学生
在20余年的从商历程中，谢志强一直兑现着对员工的承诺。不降工资，不拖欠工资，先后投入100万余元加强员工培训，努力使每名员工跟上沿森的发展步伐。并拿出100万余元资助、看望困难员工、生病员工及亲属。与此同时，每年企业30%以上的利润均用于所有员工分红和绩效考核，让员工真切感受到企业获得感。截至目前，集团旗下已经拥有16家子公司，人员达到近1000人。
对社会的承诺从未间断
助力脱贫攻坚
多年来，谢志强把回报社会、担当责任作为对社会的承诺。先后拿出50万余元，为一线环节工人修建休息室、捐助患重症病人、看望老红军老党员、资助贫困学生。积极参与“百企帮百村”脱贫攻坚活动，助力打赢脱贫攻坚战。
“5.12”“4.20”两次大地震发生后，谢志强毫不犹豫组织运输车辆、带领员工冒着余震、飞石、塌方危险，第一时间跟随救灾部队深入受灾一线，无偿为部队、为受灾群众提供运输保障，并自掏腰包和发动员工积极向受灾群众捐款捐物。
积极助力战疫
新冠肺炎疫情发生后，谢志强组织带领全公司员工，先后为40余家制药公司紧急运送生产消毒物资原料1万余吨、300余车次；为武汉、西藏、乐山等地区和单位无偿运输物资100余吨；捐赠医用口罩3万余个、消毒液10吨……
“说到做到，言必行，行必果。”这是谢志强经营的pg电子试玩平台的文化，也是他的做人准则。“诚实守信是做人的根本，也是企业发展的根本，践行诚实守信的价值观，为我的人生增添了许多色彩，也为企业带来了源源不断的活水！”采访最后，谢志强感慨地说，他将一如既往践行诚实守信，并将这份价值观传递给更多的人。
（责任编辑：何冬梅）
