大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神
劳动创造幸福，实干成就伟业。劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。
开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现第二个百年奋斗目标，需要全社会讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事，弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚，激励广大职工群众崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动，充分发挥工人阶级主力军作用，当好主人翁，建功新时代，为奋力谱写全面建设社会主义现代化乐山新篇章贡献力量。乐山日报特别推出本期报道，聚焦乐山市2022年全国、省、市五一劳动奖、工人先锋号表彰（扬）对象，敬请关注。
凝聚奋进合力 团结动员职工
在全面建设社会主义现代化乐山新征程中展现新作为
2022年，乐山市总工会坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，把握新发展阶段，全面、完整、准确贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，以迎接党的二十大和省第十二次党代会为主线，团结动员全市广大职工在全面建设社会主义现代化乐山新征程火热实践中展现新作为、再立新功绩。
突出“一条主线”——
迎接宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会
坚定不移举旗帜、聚人心，引导职工群众听党话跟党走，通过举办专题学习会、辅导报告会、专题培训班，引导广大职工自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。牢牢把握迎接宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会这一主线，开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育活动、“践行十爱·德耀嘉州”活动，以职工合唱比赛、职工诵读比赛、微影视大赛、职工书画展、职工体育比赛（乒乓球、羽毛球）、送文化到基层、劳模工匠宣讲等为载体，营造爱国、励志、奋进、和谐发展氛围，引领职工同筑梦想蓝图。
围绕“一个中心”——
市委“345”工作思路
围绕“重大产业项目攻坚年”经济工作主题，广泛开展“建功十四五·奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，力争全年开展市级示范引领性竞赛项目20个以上。围绕实现碳达峰碳中和目标，开展“加快‘中国绿色硅谷’建设”等劳动竞赛。围绕全面融入成渝地区双城经济圈建设，开展“乐山·武隆”旅游等行业职工技能竞赛。围绕西部交通枢纽建设，开展“东风岩航电枢纽”“成昆扩能供电工程”等劳动竞赛。大力实施职工技能提升工程，推动参与技术培训、技术练兵、技能比赛的职工人数不低于3.8万人次。
聚焦“三个重点”——
新就业形态劳动者权益维护、产业工人队伍建设、构建和谐劳动关系
一是深化新就业形态劳动者权益维护。联合邮政和人社部门成立市快递行业劳动争议调解委员会，探索在新就业形态劳动者集中的头部企业建立协商机制，推动平台企业、关联企业与劳动者就劳动报酬、休息休假和劳动安全等事项开展协商。加大法律援助力度，为已入会新就业形态劳动者全覆盖赠送普惠性意外伤害险，为快递员、网约送餐员等探索提供大病险等服务项目。推进全市户外劳动者服务站点建设提质扩面，力争全市建成100个户外劳动者服务站点。
二是扎实推进产业工人队伍建设改革。抓好省级层面第二批试点工作，指导四川德胜集团钒钛有限公司制订详实可行的工作方案，并同步推进市、县两级产业工人队伍建设改革试点，按照“项目制＋责任制＋销号制”扎实推进改革试点工作，打造一支规模、质量都适应高质量发展需要的产业工人队伍。
三是大力构建和谐劳动关系。健全完善劳动争议多元化调解工作机制，做好“法院 工会”劳动争议在线诉调对接，推进各级工会建立健全劳动争议调解组织、劳动法律监督组织。强化职代会制度建设，确保全市已建会企事业单位职代会建制率动态保持在90%以上。组织召开全市厂务公开民主管理工作现场会，开展全国、省、市厂务公开民主管理示范单位、先进单位复查工作，提升工作实效。组织开展2022年集体协商集中要约活动，确保重点企业单独签订集体合同率动态保持在90%以上。
做实“五个品牌”——
四季送活动品牌、心连心服务品牌、劳模工匠品牌、普惠服务品牌、心理健康品牌
一是做实四季送活动品牌。聚焦困难职工、农民工、货车司机、新就业形态群体等工会服务重点对象，做优做强“四季送”等传统工会工作品牌，加强困难职工动态管理，实现帮扶工作动态化、常态化。大力动员职工参与互助保障计划，力争全年参保5万人次，参保金额500万元以上。
二是做实心连心服务品牌。充分发挥乐山市“心连心”职工维权服务专席作用，有效维护职工合法权益。积极协助党委和政府做好深化供给侧结构性改革、碳达峰碳中和过程中职工转岗安置、社保接续等工作，推动完善“城际联动、部门互动、上下齐动、线上线下互动”的维权服务体系。
三是做实劳模工匠品牌。做好2022年全国、省、市五一劳动奖和工人先锋号评选推荐活动，省、市五一巾帼奖创争活动，开展第二届“乐山工匠”选树命名活动和“最美家政人”评选，选树一批具有时代特征的乐山先进典型。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模工匠宣讲团作用，全年举办线上线下劳模宣讲活动不少于100场次。开展劳模关心关爱活动，深入开展劳模定期走访慰问、帮扶救助等工作。
四是做实普惠服务品牌。在四川德胜集团钒钛有限公司和四川永祥股份有限公司开展提升职工生活品质省级试点，打造职工生活幸福、环境良好的企业样板。筹划开展“‘不负时光·寻味嘉州’美食惠”“普惠出行”等活动，助力经济复苏。联合邮政开展“川工带川货”直播带货活动，促进本地农产品推广销售，助力乡村产业振兴。推进乐山市职工服务中心建设，着力构建“功能完善、均衡发展、运转高效”的职工综合性服务阵地。
五是做实心理健康品牌。成立乐山市职工心理健康指导中心，构建“1 11 n”（市—县—基层工会）三级职工心理健康服务体系，努力提升做好职工心理健康工作的能力水平。充分运用“海棠心悦”app社会心理服务平台等，为职工提供常见心理问题疏导、预防科普、危机干预、问诊转介等专业技术服务。
打造“一支队伍”——
建立学习型队伍
加强工会队伍理想信念教育，深化“四史”教育、工会史教育，打造忠诚干净担当的高素质工会干部队伍。加强工会系统学习型机关建设，重点围绕工会组织建设、民主管理、困难帮扶、产业工人队伍建设改革等业务工作，全年举办培训不少于10场次，培训工会干部不少于1000人次。走好群众路线，常态化开展我为群众办实事干部赴基层蹲点工作，选派58名工会干部，赴28个基层工会开展蹲点，推动工会干部在一线锻炼、一线成长。
2022年乐山市荣获全国五一劳动奖名单
全国五一劳动奖状获奖单位名单
四川德胜集团钒钛有限公司
全国工人先锋号获奖集体名单
四川峨胜水泥集团股份有限公司原料分厂采运二班
2022年乐山市荣获四川省五一劳动奖名单
四川省五一劳动奖状获奖单位名单
乐山市财政局
四川晶科能源有限公司
四川省五一劳动奖章获奖人员名单
李 奕 国家税务总局夹江县税务局黄土税务分局局长
李 斌 四川永祥新能源有限公司总经理
四川省工人先锋号获奖集体名单
国网四川省电力公司乐山供电公司信通分公司信息运检班
四川森态源生物科技有限公司成型组
2022年乐山市五一劳动奖和工人先锋号获奖名单
乐山市五一劳动奖状获奖单位名单
乐山市经济和信息化局
乐山市发展和改革委员会
国家税务总局犍为县税务局
乐山市交通运输局
乐山市公安局
中共乐山市委党史和地方志研究室
乐山市京运通新材料科技有限公司
四川省乐山市福华通达农药科技有限公司
国网四川省电力公司乐山供电公司
乐山盛和稀土股份有限公司
四川罡宸不锈钢有限责任公司
马边福来中旅投资运营有限公司
乐山市五一劳动奖章获奖人员名单
韦 超 诸暨市人民医院副主任医师（挂职沐川县人民医院）
周攀峰 中纪委下派马边彝族自治县民主镇小谷溪村驻村第一书记
王 洪 犍为县人民医院检验科主任
马文杨 乐山市委农办秘书科科长
李 军 乐山市文化广播电视和旅游局办公室主任
牟怀德 乐山市疾病预防控制中心检验科科长、副主任技师
赵清华 乐山市实验小学党总支书记、校长
曾 珠 犍为县公安局警务保障室主任
文 强 乐山市建设工程质量安全监督站站长
陈 铭 四川晶科能源有限公司总经理
涂大勇 四川永祥新能源有限公司总经理助理
刘德安 四川德胜集团钒钛有限公司炼铁厂1350高炉炉长，炼铁工程师
何成东 四川峨胜水泥集团股份有限公司原料分厂基建科专员
吴 孝 四川川投峨眉铁合金（集团）有限责任公司节能材料二厂管理人员
乐山市工人先锋号获奖集体名单
乐山市生态环境局行政审批科
乐山市就业创业促进中心农民工服务科
乐山市人民医院神经中心
乐山市应急管理局驻市政务服务中心行政审批窗口
乐山市不动产登记中心窗口
乐山市教育局安全稳定与信访和后勤管理科
乐山市跃进渠保护服务中心胜利管理站
乐山市城市管理行政执法局景区执法大队
乐山市数字经济发展局电子政务科
四川和邦生物科技股份有限公司设备管理中心仪控部
乐山市燃气有限责任公司金海棠大酒店餐饮宴会部后厨班组
乐山无线电股份有限公司二分厂工程部
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（文稿由乐山市总工会提供）
（责任编辑：吴豪文）