乐山新闻网讯（记者 徐梓胜）春节将至，人员流动性增大，做好疫情防控工作才能保障市民过一个安稳祥和的新春佳节。近日，五通桥区一家酒店就因未按疫情防控相关要求，未对住宿客人查验健康码，没有落实疫情防控主体责任，被被责令停业整改。
疫情防控中单位及个人的有什么样责任呢？市疾控中心疾控科科长郭志洪对此作了解读。
人员管理
人员管理上，单位要建立员工外地出差、旅游等往返登记制度，及时做好有中高风险地区旅居史、与感染者有轨迹交叉员工排查，并向所在社区报备。做好员工每日体温、症状等健康监测，建立监测档案；督促出现发热、咳嗽等可疑症状的员工及时就医排查；对高风险岗位员工按照要求开展定期核酸检测。提示员工随身携带口罩，与其他人近距离接触时佩戴；公众服务行业应督促工作人员佩戴口罩。
密切关注疫情防控最新规定和动态，通过张贴海报、播放宣传视频、微信、微博等方式加强对员工的疫情防控知识宣传普及。发现“红码”人员时，应立即联系就近发热门诊上门接诊，督促员工做好个人防护，等待转运管理；发现“黄码”和与感染者有轨迹交叉人员时，应立即督促员工戴好口罩，到就近核酸检测机构进行核酸检测。做好外来人员佩戴口罩、体温检测、扫码亮码工作，无码人员重点登记姓名、电话、现居住地、外出史等信息，发现近期去过中高风险地区的人员，禁止进入，并提醒其主动向社区报备，同时将人员信息报送所在地社区。
此外，按照重点人群“应接尽接”的原则，单位还应该组织员工做好疫苗接种工作。
场所管理
场所管理上，各单位要保持公共区域和办公区域环境整洁，及时清理垃圾。在办公室、食堂和卫生间等场所应设置洗手设施，如无洗手设备，应配备速干手消毒剂。要加强办公区域、会议场所、卫生间、食堂、宿舍等场所通风换气，保持空气流通。如使用集中空调，开启前检查设备是否正常、新风口和排风口是否保持一定距离，对冷却塔等进行清洗，保持新风口清洁；运行过程中以最大新风量运行，加强对冷却水、冷凝水等的卫生管理，定期对送风口等设备和部件进行清洗、消毒或更换。还要加强对办公区域、会议场所、卫生间、食堂、宿舍及其他活动场所和物品的清洁消毒，适当增加电梯、公共卫生间等公用设备设施和门把手等高频接触物体表面的清洁消毒频次。（4）减少集体性聚集活动，确需开展的，要严格控制参与人数，落实戴口罩、一米线等防控措施；鼓励错峰用餐，减少堂食和交流；鼓励采用无纸化办公，降低接触传播风险。
对于电梯等密闭空间内，应要求人员佩戴口罩，对于重点场所、重点机构还应按照国家、省和属地疫情防控要求做好场所管理。
应急处置
应急处置方面要结合本单位实际，制定疫情防控应急处置预案或处置流程，并定期开展演练。做好适量的口罩、洗手液、消毒剂、非接触式温度计等防疫物资储备。对出现新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者时，立即做好单位出入管控，减少人员内部流动；通知不在单位人员做好个人防护、减少外出，并向所在社区报备。还应该积极配合有关部门（单位）做好人员转运、核酸检测、流调溯源、场所管控、人员安抚等工作。在当地疾病预防控制机构的指导下，对相关场所进行终末消毒，同时对空调通风系统进行清洗和消毒处理，经卫生学评价合格后方可重新启用。
各单位在落实好以上疫情防控措施的基础上，还应结合本单位实际，按照国家、省和属地相关规定有针对性地做好疫情防控工作，未落实或落实不到位将承担相应法律责任。
（责任编辑：叶李）