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对上班族来说，辛辛苦苦工作了一个月，最期盼的就是发工资的时候了。不过这要是到了该发工资的时候，公司却没有足额发放，这换了谁心里都不是滋味。
最近，在城区牛咡桥某写字楼一家公司上班的不少人，就遇上了这样的事儿。
市民潘雨：“我们上个月干了一个月，他就只发我们一千块钱，原本应该发两千多元，问他原因，他就说公司现在亏损状态，我们觉得公司亏损状态也应该给我们发最低底薪。”
潘雨口中的公司，是这家叫做苏朵信息技术咨询的公司，位于写字楼的18楼。最近，在这家公司里，像潘雨一样没有足额领到工资的员工还有10名左右。
市民朱旭：“我们年前11月份到今年3月份的工资，他只给我们结了两千多块钱，我们刚算了一下该得的至少都是四千，他只给了我们两千块钱。”
几位讨要工资的员工告诉记者，他们在这里上班，工资是按照底薪加提成的方式来计算，底薪是每个月两千多，加上提成基本上能拿到三千左右。不过，从去年11月份开始到现在，不少人都没有领到足额的工资，员工们也曾找过市场监管部门和民警帮忙协调处理。
当天，就在记者赶往公司采访的途中，公司负责人出面了，为讨要工资的几位员工，每人补发了一千块钱的工资。
公司负责人陈红平：“你们来之前我已经补发给他们了。”
记者：“之前因为什么原因没有足额发放？”
公司负责人陈红平：“因为我们当时算工资的时候算错了。”
记者了解到，虽然公司给大家补发了工资，但个别员工表示还是存在一些差额。采访中我们还了解到，这家公司也没有按照劳动法的规定，和员工签订劳动合同。
市民潘雨： “我们来上班公司就没提过签劳动合同的事，就直接拿电话单给我们，喊我们打电话，我们也不知道是干什么的。”
出了这个事儿后，员工们表示不愿意继续在这里上班了，希望公司将四月份半个月的工资给他们结算了，公司表态将研究讨论。
记者了解到，这家公司回应了员工的要求，已经将四月份半个月的工资发给了大家。
事情虽然划上了一个句号，但得借这个事儿提醒各位上班族，大家就职的时候一定要和用人单位签订劳动合同，这样一来，如果遇到劳动纠纷才能更好地维权。
（责任编辑：陈霞）
