初夏，犍为大地处处生机勃勃，在城镇乡村、医院学校、工厂车间、田间地头……各类人才正把自己的智慧转化为助推建设大美犍为的强大动力。
人才聚，事业兴。近年来，犍为县以创建四川省人才工作先行区为契机，多措并举实施“人才强县”战略，将人才引进、培养、服务等工作摆上重要位置，推动各类人才展才华、显身手，以人才为引领，助推犍为高质量发展。
■焦露
引进来，多向发力主动揽才
五月，惠风和畅。在犍为县芭沟镇“龙骨山茶”基地，千亩茶园生机勃勃。“家乡的气候和土壤适合茶树生长，我回来做的第一个项目就是茶叶。流转土地2000余亩，创立了龙骨山茶品牌，大力发展高品质茶叶。”四川善业农业科技有限公司董事长胡先军说。
2014年，在外务工的胡先军带着自己多年打拼的积蓄回到犍为，投资1000余万元，成立了四川善业农业科技有限公司，发展茶产业。2019年，犍为县出台优秀农民工“归雁”工程十条措施，胡先军又在芭沟镇黄家山村、泉水村等地流转土地3500余亩，种植水晶樱桃，目前已初见成效。2021年，胡先军获得“四川省返乡创业明星”荣誉称号。
创业初期，困难重重。“在园区土地流转、道路建设、用水保障、宣传推广等方面，犍为县委、县政府给予了大量政策、资金、c7娱乐麻将胡了的技术支持。”胡先军表示，2021年下半年，犍为县委、县政府积极向上争取项目资金273万元，建设黄家山村道路1226米，新建水晶樱桃产业园配套道路6公里，新建园区引水灌溉设施，配备三通管件200余套，为产业园发展解除了后顾之忧。
“栽下梧桐树，引得凤凰来。”犍为优秀农民工“归雁”工程措施吸引胡先军回到家乡，成为乡村振兴中的“领头雁”。犍为爱人才、重人才的氛围和良好的创业环境，让胡先军找到了施展才华的舞台。
胡先军的引进是犍为不吝引才、优厚待才的缩影。为强化对外招引，打造人才“活水”，犍为制定了具体化的人才实施细则，创新人才引进编制，全力开展招才引智工作。深入实施“归雁工程”，建立在外优秀人才数据库及信息共享平台，通过高校毕业生专场招聘会、院校合作等多个活动平台，赴高校开展引才5次，引进急需紧缺专业型人才136人。建立“金犍菁英库”，将248名在外优秀人才、重点高校学子纳入常态联系名单，采取“外出招引 日常询访 上门慰问”方式掌握动向，对有返乡意愿的，由县领导结对协助领办创办项目，实现人才、项目“双回引”。
用起来，充分释放人才活力
“我的专业是城乡规划，2008年通过人才引进到犍为县住房和城乡建设局从事城镇规划、项目勘察等工作，从一名普通工作人员慢慢成长为总工程师，后来被任命为副局长。”谈起多年来的工作经历，庞灵敏自信满满。由于工作中的突出表现，庞灵敏先后获评“乐山好干部”“四川省三八红旗手”“四川省优秀共产党员”等称号。
作为犍为县引进的专业技术人才，庞灵敏在推动新型城镇化建设中，全身心投入到犍为规划建设中，规划确立了以玉津—清溪为中心建设“新城”，县域6个大型集镇为副中心建设“新区”，22个特色小乡镇为支点建设新街，有条件聚居村落建设“新居”，同时规划启动旧城镇“改造”，促进了新型城镇化建设和城乡人居环境的提升，为犍为城乡发展作出突出贡献。
在擅长的领域做擅长的事，让人才跑出“加速度”。从“小树苗”长成“参天大树”，现在的庞灵敏已成长为单位技术管理骨干，凭借过硬的本领，在犍为城市规划建设中干得风生水起。
只有在适宜的温度和土壤条件下，种子才能迅速萌发，人才亦如是。围绕产业布局和发展重点，犍为充分加强统筹联动，实现精准引才，为各类专业人才提供施展才华的舞台，培养典型树立示范，调动人才干事的积极性，激发广大人才的内在动力，让人才在专业领域内绽放光彩，让各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。
留下来，优化重才留才机制
“在犍为3年多的工作经历，让我确信犍为的人才引进政策不是一句空话，而是真真切切地为人才着想，为人才办实事，解决生活与工作的困难，让我们有归属感和安全感。”2018年7月，西南医科大学研究生毕业的杨国川接到了家乡犍为抛来的“橄榄枝”，回到犍为县中医医院工作。
回来至今，杨国川切身感受到了犍为引进人才的诚意与力度，医院的安家补贴和岗位津贴每月都按时到账，每年申请的人才补贴，在县卫健系统最高可达5.6万元。
“2020年，县委、县政府对人才补贴政策作了进一步完善，我拿到了人才联姻奖，真切感受到了犍为人才政策的暖心。”2021年5月，杨国川与同在犍为工作的杨林莉相识相爱并结婚。不久，在他的申请下，很快便领到了人才联姻奖1.2万元。
让人才来得了，发展好，更要留得住。对此，犍为县建立完善人才资金逐年递增和多元投入机制，按照引进优秀人才考核管理办法，对引进人才发放安居补助、岗位补贴；对新引进优秀人才与在犍为工作生活的对象登记结婚的，发放一次性人才联姻奖1.2万元—2.4万元。出台《犍为县服务优秀高层次人才暂行办法》，制发“金犍菁英卡”，为高层次人才提供免费健康体检、免费乘坐城区公交车、户籍管理、出入境管理、车辆上户等8大类15项暖心绿色通道服务。
厚植人才发展沃土，提供最有利政策支持和最便利条件，加速打造创新者的蓝海、创业者的沃土、企业家的摇篮、就业者的乐园，蓬勃发展的犍为将以丰厚优惠的政策待遇吸引人才，以良好的干事创业平台培养人才，以对待家人朋友的态度留住人才，让犍为成为各类人才大显身手、实现价值的理想热土。
（编辑：许晶晶）