党员“红师傅”带“蓝徒弟”在一线工作学习 尚纬股份供图
■ 记者 唐诗敏
“企业核心竞争力是提升经营能力，强化人才队伍建设，创新技术实践。我们公司始终坚持贯彻‘党建引领阳光之路’的pg电子试玩平台的文化理念，创新打造‘红·领·带’党建工程，点燃红色引擎，激发党员活力，武装员工思想头脑的同时助推企业发展。”日前，尚纬股份有限公司（以下简称“尚纬股份”）党委书记、副总经理朱晓星在接受记者采访时说。
近年来，尚纬股份在同类企业中大步朝前迈进，成为电缆行业中的翘楚。在疫情防控等特殊时刻，尚纬股份率先调整企业生产内容，肩负起社会责任，展现出企业应有的姿态与能力。2021年6月，尚纬股份党委被省委表彰为“四川省先进基层党组织”。
战“疫”凸显企业责任
2020年初，新冠肺炎疫情突如其来，口罩成为最紧缺的防疫物资，其中鼻梁压条一度货源短缺，导致省内多家口罩制造企业无法按期交付产品。
在此情况下，仅仅3天时间，尚纬股份连夜制定出鼻梁压条生产方案并争分夺秒抓紧生产，提交了一份特殊时刻的“转型答卷”。“去年2月15日晚，公司党委决定迅速成立‘医疗防护物资专项研制小组’，连夜对鼻梁压条产品技术标准、工艺制造流程等进行技术攻关，确认最终执行方案。”朱晓星说，“2月16日8时，连续作战12小时后，生产车间传来好消息，公司制造的首批医用口罩单芯鼻梁压条试制成功，全部通过质量检测。我们马上全面推进生产。”
2020年2月17日，这些属于“尚纬制造”的鼻梁压条被送往省内多家医用口罩生产企业，帮助企业顺利实现生产，7万多只医用口罩如期交付。“这些不计利润的鼻梁压条，源自尚纬股份秉持至今、始终不忘的企业良心；创造令人称赞的‘尚纬速度’，源自尚纬股份日积月累的党建实践，这也正是企业的内核精神。”朱晓星说。
“红·领·带”浇灌企业力量
红色指引、领航发展、带动创新，浓缩成尚纬股份的“红·领·带”党建工程。为集聚优秀人才、促进企业创新发展，公司创设“红色技能大师工作室”，以技术顶尖的党员作为带头人，推动企业在多个高精尖领域实现技术突破；开展“红师傅带蓝徒弟”活动，以党员力量“孵化”出新的人才库，不同岗位的一线员工不断突破自我，在思想上向党靠近，在工作上获得提升；开展“我为企业献计献策”活动，配套奖励机制，激发员工内生动力，让员工在献言献策的过程中，扎根企业红色文化，找到成就感与归属感。
原本是一级辅助工的罗露在党员“红师傅”的指导实践之下，刻苦钻研技能，现在的他已经成了公司的一名主机手。去年12月，罗露向党组织提交了入党申请书，他说：“几个月的学习，不仅让我在工作上实现了突破，党员师傅孜孜不倦、耐心教学的精神与品格影响着我，让我也想向党组织靠拢，立志成为一名优秀的共产党员。”
红色“基因”铺开阳光大道
“红色基因内化于心，外化于行，理论结合经营发展，是公司党建工作最大的特色。我们始终坚持公司党委统领企业管理，让优秀的党员开展经验分享交流，设置多门专业课程，凝心聚力，团结一致共同建设。同时，公司党委一直积极推动企业践行‘一边发展一边回报社会’的理念，提出‘阳光大道’系列公益品牌计划，回馈社会，用企业力量帮助社会发展。”朱晓星说。
据了解，“阳光大道”系列公益品牌计划包含“阳光圆梦”“幸福夕阳”“心向朝阳”“逆光飞翔”4个子计划。在系列计划实践之下，已有多名困难家庭的青少年、残疾人获得了物资帮助，解决了学习、生活困难。另外，尚纬股份还在安徽无为捐建了2家敬老院，帮助那些无依无靠的孤寡老人找到了安居之所。
（责任编辑：杨梅）