编者按
习近平总书记强调，劳动模范是劳动群众的杰出代表，是最美的劳动者。近年来，全市各级劳动模范在平凡的劳动岗位，创造了不平凡的业绩，以工人阶级的优秀品质影响和带动全社会，是建设乐山的中坚力量。
奋斗，是新时代的精神气质，劳动创造，离不开榜样的力量。“人生在勤，勤则不匮。”劳动模范和先进工作者，正是劳动者的突出代表，是奋斗者的示范标杆。他们奋力拼搏，在勇担使命中实现自我价值，在劳动创造中彰显劳动之美，在忘我奉献中引领时代风尚。在他们身上，我们看到“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神在闪闪发光！
2020年，乐山市共有3名同志荣获2020年全国劳动模范和先进工作者荣誉称号，35名同志荣获四川省第八届劳动模范和先进工作者荣誉称号。在此，乐山市总工会在本报选登部分劳模的先进事迹，分享他们爱岗敬业、匠心筑梦、奋斗圆梦的故事，向劳模学习，以劳模为榜样，为乐山加快融入成渝地区双城经济圈建设，奋力谱写乐山高质量发展新篇章贡献力量！
陈宁刚
劳模名片 陈宁刚，男，汉族，1986年出生，大专学历，四川和邦生物科技股份有限公司合成车间主任、工程师兼安全环保部部长。2019年乐山市第七届劳动模范。四川省第八届劳动模范。
劳模语录 凡事追求完美的结果，殊不知过程都是艰辛和曲折的，唯有百折不挠、砥砺前行才能实现初心。
劳模故事
迈出大学校园，陈宁刚即以一名合成氨装置普通操作工身份，参与和邦公司新建20万吨联碱工程试车及原始开车工作。热爱和投入的学习让陈宁刚很快熟悉了整个生产工艺和流程，每次考核均名列前茅。装置投运后，陈宁刚作为年轻的主控主操，在应对各种突发状况时，他总是反应敏捷、从容迅速、操作得当。经过生产一线4年多的磨砺，陈宁刚除了具备深厚的操作技能外，更熟练地掌握了合成氨工艺流程和各类设备、电器、仪表的相关知识。
2008年3月，公司80万吨工程指挥部在甄选合成氨装置技术员时，陈宁刚在公开竞选中脱颖而出，被选拔任用。在参与80万吨联碱工程建设过程中，陈宁刚将所学知识系统用于工作，经常半夜才拖着疲惫的身体回家，有时甚至通宵达旦为设备清洗、管道吹扫、单机试车制定方案。经过团队共同努力，整个装置仅用一年半时间就从设计阶段到投产成功，创下当时工程建设的历史纪录。
在从事6改9工程10万吨/年合成氨装置设计、安装、原始开车工作中，陈宁刚积累了丰富的工程建设经验，为装置达产达标、降本增效、安全环保积极建言献策，在设计、安装、三查四定、试车阶段共计提出合理化建议及优化项265项。
陈宁刚经常对身边同事们讲：“作为一名员工，首先应该热爱自己的企业，热爱自己的工作，要在pg电子试玩平台的文化的融入中，自信积极地投入到工作中。其次，无论是普通员工还是管理者，都要有想方设法为公司创造价值的主人翁意识。只有公司有了好的效益，员工才会有好的待遇。”陈宁刚是这么说的，也是这么做的。
黄 冬
劳模名片 黄冬，男，汉族，1975年出生，高中文化，中共党员，沐川县黄丹镇里坪村党总支副书记。四川省第八届劳动模范。
劳模语录 把群众满意不满意作为工作的最高标准。
劳模故事
身残志坚为大家。黄冬肢体三级残疾，但人残志不残，靠着勤劳的双手和坚强的意志在外务工干出了成绩。作为成功的创业者，作为一名里坪村的党员和返乡创业青年，他觉得自己有责任和义务参与到脱贫攻坚这场战斗中。他转让了自己的矿山公司，放弃了近百万的年收入，返回里坪村担任村主任助理。由于工作出色，2016年黄冬当选为里坪村党支部书记。2018年，里坪村接受并通过脱贫攻坚国家第三方评估组检查验收，高质量完成脱贫攻坚任务。
攻坚克难打胜仗。2017年，黄冬带领村“两委”班子日夜奋战，仅用10个月时间完成了村集体500亩猕猴桃基地建设、村级最后9.5公里水泥路硬化，通村通组路百分百硬化绿化美化。全面实现人畜饮用水安全卫生，农网改造全覆盖。他垫付材料款和资金约50万元，完成105户农户危房加固改造，完成14户农户易地扶贫搬迁。新建两座农排提灌站，实现1000亩农田全智能化灌溉。创建2个东西部扶贫协作来料来样加工车间，解决当地20名群众就业。筹措资金10万元投入通村路灯亮化工程，里坪村成为沐川县的省级贫困村中第一个实现路灯全覆盖的。
创新模式抓经济。开创“支部 ”模式，“村党支部 合作社 群众（贫困户全参与） 村集体”，筹措资金、整合各类扶贫政策，建成高标准猕猴桃基地500亩。计划2021年再建3000亩高标准农田和1000亩观光茶园，大力推进农旅融合。所有规划项目建设完成后，预计2022年可实现村集体资金年收入上千万元，解决村民100人就业，村民土地租金年收入150万元，切实巩固脱贫攻坚成果。
黄玉华
劳模名片 黄玉华，男，汉族，1968 年出生，大专文化，中共党员，市中区通江街道牛咡桥社区党委书记。四川省第八届劳动模范。
劳模语录 遇事无难易，只要勇为敢为。
劳模故事
排忧解难保稳定。2017年9月至2020年1月，黄玉华兼任通江街道高墩子社区党委书记，是乐山市唯一同时担任两个社区党委书记的“特例”。面对两个社区近8万人的“殷实”家底，他积极走访居民，克服重重困难，多方协调、化解矛盾，积极为群众排忧解难。在他的带领下，高墩子社区获得全国防震减灾示范社区、全国优秀文化社区，牛咡桥社区获得四川省先进基层党组织和乐山市先进基层党组织等荣誉称号。其本人也于2019年被授予第六届“乐山好干部”荣誉称号。
基层治理展新颜。用新理念提升班子创造力凝聚力，创新开展社区基层治理，率先成立“红旗小区”党支部，成功打造乐山首家自建还房小区党支部示范点，做法经验在《人民日报》刊载报道。小区党支部坚持把凸显政治功能、提升组织力放在首位，创新设立“社区—小区自管委—楼栋”三级治理体系，形成“党员带头群众参与、共建共治”的小区治理良好氛围。
抗击疫情勇担当。新冠肺炎疫情发生以来，黄玉华带领社区工作人员深入辖区开展走访和排查工作，奔波忙碌在抗疫前沿。每天大排查数据少则几十条、多则上百条。辖区全覆盖开展“敲门行动”1100余次，排查物业小区33个、三无小区55个、自建还房小区11个，累计排查6万余人。他冒着被感染的风险，主动承担为居家隔离人员上门服务工作，坚持每天入户检测隔离人员体温，为其购买生活物资，清除生活垃圾，用实际行动诠释了一名共产党员的责任与担当。
吉克罗批
劳模名片 吉克罗批，男，彝族，1982年出生，高中文化，乐山洪诚韵达快递服务有限责任公司马边分公司快递员。四川省第八届劳动模范。
劳模语录 每个人都有一个梦想，我愿架起一条连接八方的坦途，一生为父老乡亲服务。
劳模故事
吉克罗批，一位80后彝族青年。为了早日架起家乡马边彝族自治县连接山外的快递桥梁，2017年9月，他不顾家人反对，义无反顾放弃了县城的生活，来到三河口镇，成了韵达快递的一名“快递小哥”。每天清晨和傍晚，总能看见他骑着摩托车在山路上穿行，第一时间将快递送到每一个村民的手中。
最期待吉克罗批的是山里的孩子们，吉克叔叔对于他们来说是外面的世界，是满足他们一切好奇的“信鸽先生”。重重的书本和精美的文具被吉克罗批带着穿越大山，走进教室，来到孩子们手中。或许，将来孩子们走出大山的时候，吉克叔叔也会为他们带去家里的思念和味道。
2018年5月5日，马三路段发生山体滑坡，致使马边县城至三河口交通完全瘫痪。第二天，县公司告诉吉克罗批，鉴于三河口的实际情况，县公司将申请暂停当地的业务。为了老百姓能正常收发快递，吉克罗批找到县公司领导，讲明自己已经到了现场，找到了解决问题的方法，希望公司不要因为交通问题暂停三河口的业务。5月6日中午，吉克罗批一个人驾驶面包车来到塌方路段，将快递集包后背在身上，爬山涉水，经过两个多小时走了近20里山路，来到三河口场镇，不顾疲倦将快递一个不少地交给了收件的老乡。吉克罗批这样肩挑背扛一干就是20多天，当大家问他这样值不值的时候，他腼腆地说：“这不是值不值的问题，这是一份责任，更是我们对老百姓的承诺。”就是这种坚持，这份执着，吉克罗批用自己的行动架起一条条连接城市与大山的坦途。一名彝族老大爷夸赞吉克罗批：“吉克罗批，瓦吉瓦(非常好)！”
王 燕
劳模名片 王燕，女，汉族，1982年出生，工学学士，材料工程硕士，中共党员，四川峨胜水泥股份有限公司制造一厂综合管理处主任兼化验室主任。四川省第八届劳动模范。
劳模语录 在学习中获取真知，在工作中历练自我;务实、高效、担当、奉献！
劳模故事
技术创新优工艺。优化使用新工艺、新技术、新配方，提升产品质量，促进低碳节能。王燕是公司“日产5000吨新型干法生产低碱微膨胀中热硅酸盐水泥研究与应用”等重大创新项目的主要参与人员，对水泥产品优化、水泥生产成本下降以及水泥节能环保生产作出了突出贡献。
抓住短板强攻关。王燕带领团队开展技术攻关，最终通过优化石膏品种解决了混凝土适应性问题，水泥生产成本下降1.5元/吨。2017年，王燕参与公司中子在线分析仪使用项目研究，通过设备考察、引进以及使用优化，提高半成品（生料）质量控制水平，将人工取样检测方式调整为中子在线分析仪在线控制，解决了长期以来水泥生产过程控制中生料控制检验滞后、不能及时针对原材料波动在较短时间稳定生料成分的控制难题。2020年，公司生产线均实现中子在线控制，进一步促进了峨胜水泥质量稳定提升。
精细管理提水平。王燕从制度建设、培训模式优化、机构职责优化、考核及分配机制优化、5s管理推进等方面推进分厂管理工作，促进管理水平更上台阶。培训机制上建立“月主题班会”模式以及班组及以上管理人员技术培训模式，使公司及分厂的制度、法律法规、安全环保日常管理要求及时得到宣贯。在绩效考核上建立员工和管理人员绩效考核制度，让分厂每个员工在学习中成长，技能水平大大提高。在激励方面建立成本奖励分配制度和提案奖励制度，促进合理分配，调动员工主动性。策划实施5s管理提升活动，充分利用现有信息化平台优化报表模式，利用信息化数据平台进行kpi考核等，管理业绩突出。
余 雯
劳模名片 余雯，女, 汉族，1986年出生，初中文化，峨眉山金威利运动用品有限公司生产二线成七线职工。2019年乐山市第七届劳动模范。四川省第八届劳动模范。
劳模语录 人生最大的快乐，是自己的劳动得到了认可！
劳模故事
金威利制鞋成品生产线上，余雯每天要进行3000多次的枯燥操作，每年90万次的重复。11年来千万次的坚守，上百品类千万双鞋在她手中成型，她在平凡的岗位上孜孜不倦、默默奉献，用一双手做成千万鞋。
11年来，余雯历经多个制鞋工序岗位，刻苦钻研操作技术，由一名普通的新人成长为具有过硬技术和管理水平的技术全能型工人，对成型各工序了然于胸、游刃有余。在从事一线岗位工作的11年中，她着眼实际,善于分析，并敢于大胆尝试，不断突破自己，对生产流程中出现的效率、安全、品质等异常问题及时处置，有效避免了公司损失。11年来，她在一个个重复操作且枯燥的工位上，日复一日地坚持着，年复一年地坚守着，以平凡的点点滴滴汇聚不平凡的岁岁年年。
作为一名有着11年工龄的员工，余雯始终严以律己，乐于助人。酷暑寒冬，总能在成七线看到她认真又忙碌的身影，即使生病她也未曾耽误工作。其他同事身体不舒服，她总是第一时间关心和问候，顶替他们的岗位，让同事多休息。她积极发挥“传、帮、带”作用，以自身行动感染和带动着周围的人。每当有新员工到来，她总是主动请缨给新同事介绍工作情况、操作流程等，并且手把手教导新同事，让他们快速融入团队。
11年如一日的工作中，余雯从不因千万次的枯燥重复操作而倦怠，从不为一线工作岗位的平凡辛劳而抱怨。11年孜孜不倦的辛劳与付出，余雯诠释了制鞋工人“平凡岗位不言悔，无私奉献书坚守”的朴实情怀。
（本版文图由乐山市总工会提供）
（责任编辑：许晶晶）
